每年有很多大学生去求职面试，有一些在面试中成功，两三天的面试就可以找到好工作。有一些人在面试中失败，十天半月都难找到公司愿意录用自己。其实很大部分不是因为能力问题（因为短时间内也看不出你的能力），主要是在面试中的言行举止中要有一定的技巧。这就是我们为什么班上成绩差的，他能被录取，你却被淘汰了。
在
成都摄影培训的培训中，我们会对专业班的学员就业推荐，这要感谢影楼对我们学校技术培训信任。但是很少一部分学员仍然会在面试中失败，几乎面试完我们推荐的影楼，仍然没有工作的机会。这是为什么呢？成都摄影培训基于影楼给予的反馈为大家大致总结了一下几点，希望大家共勉！
面试场上，你的语言表达艺术标志这你的成熟程度和你的综合素养。比如谈话技巧：
1、口齿伶俐，语言流利，谈吐大方。交谈时要注意吐字清晰、发音准确。同时还要控制自己的说话的速度。说话忌磕磕巴巴。你可以站在HR的角度上想想，如果一个面试都结结巴巴，说话吐字不清的人，在拍摄中怎么应对不同客户可能会带来的突发情况呢？
2、为了增加语言的魅力，要注意自己修饰词的使用。说话忌用口头禅，更加不能有不文明的语言出现，这体现了一个人的文化素养。
3、语气要平和，语调恰当，音量适中。比如和HR打招呼时，可以加上语调，加重语气，以引起对方的注意。自我介绍的时候，用平缓的陈述语气，显得更加成熟。关于音量，更能理解了。音量过高会令人厌烦，音量过低会显得没有自信，也不便于交流。以每个面试官能听清你的讲话为原则。
4、语言要含蓄、机智、幽默。面试就是你和HR的交谈，适当的使用一些幽默的语言，会使谈话增加轻松愉快的气氛，这展示了自己的优越气质和从容风度，给面试官良好的印象。
5、谈话时注意听者的反应。刚刚也说到，面试是一次与HR的交谈。既然是交谈，就要注意听着的反应。根据听者的反应适时调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞等等。
那回答问题有哪些技巧需要注意呢？
1、对于面试官的问题仔细聆听，把握主重点。回答时根据重点简洁明了、逻辑清楚的讲述。一般情况下，回答问题先是结论在前，议论在后。先让面试官最直接了解问题的答案。免得长篇大论之后，面试官还要思考你说的这段话的要领是什么。而且很多摄影师第一次面试会非常紧张，很容易在长篇大论之后就忘记了自己要表达的重点，很容易跑题。
2、避免抽象的回答，面试官提问总是希望了解一些具体情况，不可以简单的回答“是”或“否”。这样的回答只会给面试官留下不好的印象。
3、有自己的特色。面试官面试的摄影师成千上百。问得问题都会差不多，如果你也是千篇一律的回答，自然留下不了什么印象。
4、知之为知之，不知为不知。面试的时候遇到自己不知、不懂、不会的问题时，不懂装懂，牵强附会的态度和做法都不足取，诚恳坦率的承认自己的不足，反倒会赢得面试官的信任和好感。比如在面试摄影师时，当问到之前有没有影楼工作经验时，你可以诚实的回答没有，并解释说：之前我是做××工作的，因为对摄影非常热爱，平时也喜欢拍照。决定转行成为一名优秀的摄影师，报名参加的成摄影培训进行专业的摄影学习，对于拍摄流程和拍摄的技巧都充分掌握，在平时外拍练习中练习拍摄过各类人像作品。虽然没有在影楼工作过，但是在拍摄上有经验。
面试考验的是大家的综合素质，所以在这里成都摄影培训也提醒大家，职场需要是全方面综合素质高的人才，既然接触到了摄影的行业就必然会涉及到与人打交道的方面。所以除了在成都摄影培训学校学习到摄影专业知识和技术之外，还要注重自身素质的提高，成为各大影楼和工作室都争抢的人才。
同时在每一次的外拍练习后，都要收集和整理自己拍摄的照片，整理出自己的作品集，这一点非常重要。不是说下课了，就可以将相机放在一边，无忧无虑的玩耍。虽然很多人在报名时会重点问学校安排的外拍多不多？模特是怎样的？也知道在学习时就要有自己的作品。但是实际学习时呢？这一点也希望引起各位学员的重视。有了自己的作品集，能看到自己的摄影技术在逐步的进步，也会在面试时为自己添加自信心。
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